企業(yè)形象設計經(jīng)歷了從科技社會到信息化社會的歷程，我們在設計的理念上、功能上、語言表達和形式上都受到國外文明思潮和藝術風格的影響。在今天的市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)形象設計藝術面臨許多新的課題，如多元化發(fā)展的趨勢提出了多元色彩的需求；人類生存方式上不斷出現(xiàn)的新情況、新思維、新理念，這使我們打破了過去在企業(yè)形象設計中常常運用到的法則，固有的符號現(xiàn)象被解構，企業(yè)形象設計必須與時俱進。新的歷史企業(yè)形象設計使命要求企業(yè)形象設計的全體從業(yè)人員要牢牢掌握發(fā)展方向，大膽進行理論研討和業(yè)務創(chuàng)新，積極探索具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)形象設計規(guī)律和理論體系，滿足市場經(jīng)濟不同方面的需求。政府和行業(yè)部門的積極引導，是規(guī)范行業(yè)發(fā)展的關鍵，中國企業(yè)形象設計文化管理學會帶頭勇于支持和探索企業(yè)形象設計藝術的發(fā)展，為企業(yè)形象設計產業(yè)化奠定了良好的基礎。
目前，在企業(yè)形象設計領域內還存在許多不盡人意的地方，如有的企業(yè)形象設計作品把自己所要傳達的信息弄成讓人難以辨認的圖形，只是眼花繚亂而不知意味著什么，失去了設計的目的性；有的企業(yè)形象設計者過分依靠電腦預先設置好的程序，失去了自己的獨立思維和創(chuàng)意，使其作品扭曲了所要表達的信息；有的企業(yè)形象設計唯利是圖，急功近利，其作品缺乏個性特征和獨立風格，簡單粗糙，毫無藝術生命等等，都嚴重影響企業(yè)形象藝術繁榮發(fā)展。
從國際和國內的情況看，企業(yè)形象設計文化產業(yè)的發(fā)展必須建立在對企業(yè)形象設計文化資源的占有和開發(fā)的基礎上。但是，有企業(yè)形象設計文化資源不等于就有企業(yè)形象設計文化產業(yè)資源。政府的企業(yè)形象設計文化政策與市場準入制度，以及社會的企業(yè)形象設計文化需求和消費走向、企業(yè)的企業(yè)形象設計文化產品與服務的市場開發(fā)等相關方面的因素，都在直接或間接地影響著企業(yè)形象設計文化資源能否成為企業(yè)形象設計文化產業(yè)資源的關鍵。據(jù)此，企業(yè)形象設計雖然有廣闊的企業(yè)形象設計文化產業(yè)前景，但就目前的形勢而言，只能稱得上是一種企業(yè)形象設計文化資源。要使它成為企業(yè)形象設計文化產業(yè)，國家政策和社會需求已不成問題，真正的問題是從事企業(yè)形象設計的從業(yè)者如何盡快地組織起來，無論是從社會、經(jīng)濟、企業(yè)形象設計文化的角度還是從企業(yè)形象設計的行業(yè)內部的實際情況，都在發(fā)出了一個共同信息――我們應該為企業(yè)形象設計搭建一個經(jīng)驗和信息交流的平臺，共商發(fā)展大計，盡快把企業(yè)形象設計的資源轉變?yōu)?a href="http://m.ganmianzi.com/fwfw-yh-bzsj268.htm">企業(yè)形象設計文化產業(yè)的大市場，進而建立相應的管理和運行機制，制定行業(yè)標準，發(fā)展中介組織，為企業(yè)形象設計藝術的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。國際CI網(wǎng)
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