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需要獲取什么樣的信息才能找到最佳方案？

      了解提供絕佳客戶的一般步驟非常關(guān)鍵。知道通過展示積極的第一印象，保持好的態(tài)度，良好的溝通和建立關(guān)系來表現(xiàn)自己，只是為自己在客戶的心目中留下良好的印象打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)在，你應(yīng)該專注于考慮作為特定企業(yè)應(yīng)采取的具體步驟。一個企業(yè)客戶與那些為創(chuàng)新元素為需求的標(biāo)識設(shè)計(jì)系統(tǒng)，需求有很大不同。了解你的客戶和他們的標(biāo)識設(shè)計(jì)需求，知道怎樣才能最好的滿足他們，將使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越競爭對手。

       考慮客戶的需求。站在為客戶服務(wù)的角度構(gòu)建具體步驟，你的員工應(yīng)該：

       問候客戶，讓客戶感覺自己受到重視。

       當(dāng)客戶走進(jìn)來或打進(jìn)電話時，你該怎樣問候他們？

       問候客戶之后應(yīng)該說什么或做什么？

       幫助客戶找到正確的解決方案。

       你應(yīng)該問什么樣的問題才能了解客戶的需要？

       你需要獲取什么樣的信息才能找到最佳方案？

       你應(yīng)該怎樣同每一位客戶交流？你具體的需要告訴會詢問他們什么事情？

       交談結(jié)束時要設(shè)法讓客戶滿意。

      你應(yīng)該說些什么才能確保客戶滿意？

      你應(yīng)該怎樣結(jié)束交談？

      每家企業(yè)對這些問題的回答可能各不相同，但關(guān)鍵是你要知道答案。車費(fèi)你針對具體的客戶交易的各個步驟組織同事進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，否則就不能保證你的同事到時候知道該怎么做？

       你應(yīng)該為同事擬定一份客戶交流互動文件，因?yàn)槟阒涝鯓犹峁┏錾?b>標(biāo)識設(shè)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)，但該怎樣將它傳授給你的同事呢？你怎樣把它寫下來呢？

       其實(shí)并不難。你只需回答下面的問題即可。問候語和結(jié)束語可能很簡單。如“嘿，我是……，”“我能幫您呢？”“感謝您到我們這里來。”“我們對您的公司表示贊賞。”掌握了怎樣幫助客戶和找到正確的解決方案的談話后，就應(yīng)該考慮具體的互動的環(huán)節(jié)了。你的文件框架大體上看起來可能還不錯，但一切取決于你需要了解什么，進(jìn)行什么樣的溝通，以便為每位客戶找到最佳的解決方案。你跟同事交談時，需強(qiáng)調(diào)這僅僅是一個框架。他們需要同客戶進(jìn)行個性化的溝通，區(qū)別對待每一位客戶。如果給每一位客戶的答復(fù)千篇一律，那就跟機(jī)器人沒有什么區(qū)別了。